安全を全てにおいて優先し、将来にわたり安心して就労できる環境づくりのために、安全に対する遵守事項を定め、育児短時間勤務、介護短時間勤務、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇を用意し、相談窓口を設置しています。

法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、リフト免許や中型・大型免許の取得費用を一部、又は全額補助する免許取得制度と、運行管理・第一種衛生管理者などの資格取得費用を全額補助する資格取得制度があります。

応募者の基本的人権を尊重し、適性・能力による選考を行うために、国土交通省による一般貨物自動車運送業者としての公正な採用選考をするための採用基準を設けています。