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  • 福利厚生について

労災・雇用・健康保険、厚生年金は就業時に加入。フォークリフトなど業務に関わる資格講習料を全額負担。大型・中型免許の取得費用を補助。退職金共済へ加入。

各種保険

労災・雇用・健康保険、厚生年金は就業時に加入します。

交通費

内勤者を対象に自宅から勤務地までの走行距離に応じて上限2万円まで交通費を支給します。

無事故手当

入社1年以上のドライバーを対象に1年間の無事故につき1万円、その後1年継続毎に1万円を加算、上限10万円を年1回12月に無事故手当として支給します。(課税対象)

資格取得補助制度

フォークリフト、移動式小型クレーン、玉掛け、運行管理者、パソコン資格、衛生管理者、労務管理者その他業務に関わる資格講習料を全額負担します。

普通免許所持者を対象に、大型・中型免許の取得費用を補助します。

大型自動車免許 (5万円を補助)

中型自動車免許 (3万円を補助)


※3年未満で退職した者は、負担費用を会社に返却となります。

退職金制度

入社2年以上の正社員を対象に、1ヶ月1口5,000円の中小企業退職金共済へ加入となります。

冠婚葬祭手当

入社1年以上の正社員を対象に冠婚葬祭手当が支給となります。

結婚祝い金(結婚式招待時):3万円

出産祝い金:1万円

一親等以内の不幸:1万円

本人の10日以上入院:1万円

永年勤続表彰

勤続年数の表彰として10年:3万円、15年:5万円、20年:10万円を12月に支給します。(課税対象)

定期健康診断

年1回実施。

夜間業務従事者に関しては年2回実施。

採用までの流れ

応募ページまたはお電話でご連絡を頂いた後に、本社営業所で面接を行います。就業開始から3ヶ月の試用期間を経て、正社員として正式採用になります。

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就業条件について

毎月末日締め、翌月20日が給料日になります。午前8時30分から午後5時30分までの8時間勤務。残業手当、深夜手当、賞与年2回、昇給年1回。週休2日制、祝日・GW・夏期休暇・年末年始休暇合わせて年間休日105日。

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